October 10th, 2014

время, Глеб Архангельский, тайм-менеджмент

Четырехдневная рабочая неделя

23250cf165f2e9f28710ea0969654724Друзья,

фолловеры попросили прокомментировать предложение Международной организации труда о переходе на четырехдневную рабочую неделю.

То, с каким оживленным придыханием пресса, профсоюзы и даже религиозные деятели бросились обсуждать эту возможность, свидетельствует о серьезных проблемах с трудовой этикой в стране. Работа по умолчанию принимается за какую-то каторгу, каждое "скощение срока" которой неизменно радует.

Считаю, что при существующей катастрофической нехватке рабочих рук в стране и крайне низкой производительности труда, нужно обсуждать не сокращение рабочих часов, а качественное и количественное наполнение этих часов эффективной работой, которое сейчас совершенно неудовлетворительно. И, конечно, нужно обсуждать возвращение к нормальному годовому ритму из бестолковой ситуации, когда полдекабря, январь, май и август по факту перестают восприниматься как рабочие месяцы, а из февраля, марта, июня и ноября однодневными праздниками по сути выгрызается по целой рабочей неделе.