September 8th, 2016

Вебинар в «Синергии»

Провел вебинар в «Синергии». Поделился размышлениями о тайм-менеджменте в современном информационном пространстве, перегруженном "отвлекающими сигналами".

Главный тезис: в мире современных электронных коммуникаций неэффективно заниматься тайм-менеджментом в одиночку. Нужно ДОГОВАРИВАТЬСЯ друг с другом о правилах электронного взаимодействия.

Запись вебинара опубликована здесь: http://livestream.com/accounts/7155227/events/6212339

Тайм-менеджмент поиска работы

Мы регулярно проводим отборы новых сотрудников – освежаем кровь, усиливаем команду. При этом всегда используем технологию конкурса. Это гораздо быстрее и эффективнее, чем многочисленные индивидуальные собеседования.

Из многолетнего опыта известно, что из списка людей, твердо подвердивших свое участие, физически дойдет максимум 50%. В остро-кризисные моменты (весна 2009, весна 2015) этот показатель был выше, около 70%.

Несколько дней назад мы провели конкурс, начинавшийся в 9.00 вместо обычных для нас 10.00. И получили удивительный результат - явка 10% (!) от списка подтвердивших участие. Естественно, те, кто оказались способны проснуться и прийти в запланированное время, получили больше персонального внимания, выступали в менее конкурентном окружении и резко повысили свои шансы.

Я давно пропагандирую идею, что отличный ТМ-способ зарекомендовать себя в качестве ответственного и организованного человека будущему работодателю – явиться на собеседование без опоздания. Похоже, времена и нравы диктуют более простой карьерный #ТМсовет. Если ищете работу – хотя бы приходите на собеседования.

Интересно это сдвиг времени начала с 10.00 на 9.00 так радикально повлиял на явку, и соискатели в Москве поголовно «совы»? Или на рынке труда перестает ощущаться кризисность и возвращается расслабленность?