Глеб Архангельский (glebarhangelsky) wrote,
Глеб Архангельский
glebarhangelsky

Category:

Любимая работа

Друзья,

Пока мы активно обсуждали 60-часовую рабочую неделю, я задумался о феномене так называемой «любимой работы».

Понятно, что если работа нелюбимая, мы скорее всего захотим сокращать время на нее, а не увеличивать. Если работа такова, что с удовольствием занимаешься ею взахлеб, не замечая часов – то и формальное количество рабочего времени уже не так важно.

Вопрос. Должна ли работа быть любимой? Или так, стоит ли стремиться к тому, чтобы работа была любимой? Если работа – лишь умеренно-неприятная часть жизни, на которой мы зарабатываем деньги, а живем – где-то в другое время и в другом месте, то нормальна ли такая ситуация? Или стоит ее исправлять?

У меня нет готового ответа. Тайм- и лайф-менеджмент, конечно, говорят о соответствии работы жизненным целям и ценностям. Но знаю по себе, а также многим друзьям и знакомым, которые очевидно занимаются любимым делом – никто не отменял библейское «в поте лица своего будешь есть хлеб свой», постоянного удовольствия и энтузиазма никто не обещал...

Tags: Тайм-менеджмент
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 42 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →